Βάσω Κόλλια: Έρευνα του ΣΕΒ για τις εργαζόμενες Ελληνίδες
Κατηγορία: Πολιτική
Ετικέτες: Βάσω Κόλλια
Αρέσει σε: 0 άτομα
Σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο για την Ισότητα των Φύλων, ο συνολικός δείκτης ισότητας στην Ελλάδα είναι 53%, έναντι του μέσου όρου της ΕΕ 68%.
Η Βάσω Κόλλια, πρώην βουλευτής Ανατολικής Αττικής με τη Νέα Δημοκρατία, συνεχίζει την έντονη πολιτική δραστηριότητά της και εστιάζει ιδιαίτερα στα θέματα που αφορούν στις Ελληνίδες. Σε ανακοίνωσή της, παρουσίασε τα αποτελέσματα σημαντικής έρευνας που πραγματοποίησε ο Σύνδεσμος Ελλήνων Βιομηχάνων (ΣΕΒ) για τις Ελληνίδες εργαζόμενες.
Με βάση τα όσα είπε η Κα. Κόλλια, η έρευνα καταγράφει απόψεις και εκτιμήσεις των επιχειρήσεων και του κοινού για διάφορες πτυχές του ζητήματος της ισότητας των φύλων στην εργασία, σε πέντε βασικές κατηγορίες:
- Απασχόληση και αμοιβές,
- Προσλήψεις και επαγγελματική ανάπτυξη,
- Πολιτικές – παροχές – θεσμικό πλαίσιο, βία και παρενόχληση
- Χαμηλότερες αμοιβές,
- Πληθώρα στερεοτύπων και περιορισμένη παρουσία σε θέσεις ευθύνης
Τα αποτελέσματα μελέτης
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα μελέτης που παρουσιάστηκε στο Γενικό Συμβούλιο του Συνδέσμου, ο μέσος μεικτός μισθός πλήρους απασχόλησης των γυναικών είναι 1.115 ευρώ, δηλαδή 13% χαμηλότερος από τον αντίστοιχο μισθό των ανδρών (1.284 ευρώ). Επιπλέον, οι μισές εταιρείες (53%) έχουν μηδενική ή πολύ περιορισμένη γυναικεία συμμετοχή στα διοικητικά συμβούλια (έως 15%), ενώ μία στις 10 εταιρείες (11%) δεν εμπιστεύεται γυναίκες ηγέτες σε κανένα τμήμα της εταιρείας.
Ταυτόχρονα, εννέα στις 10 εταιρείες θεωρούν την ισότητα των φύλων στις επιχειρήσεις πολύ σημαντική, ωστόσο περισσότερες από οκτώ στις 10 (83%) δεν έχουν συγκεκριμένους στόχους ή δεν παρακολουθούν συγκεκριμένους δείκτες γύρω από την ισότητα των φύλων. Οι γυναίκες αποτελούν το 51,7% του εθνικού πληθυσμού και το 47,67% του συνόλου των εργαζομένων (2022). Αντίθετα, σε επίπεδο ανεργίας υπερτερούν σε μεγαλύτερο βαθμό από τους άνδρες και από αυτούς προέρχεται το 64,2% των ανέργων.
Σύμφωνα με την έρευνα, σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο για την Ισότητα των Φύλων, ο συνολικός δείκτης ισότητας στην Ελλάδα είναι 53%, έναντι του μέσου όρου της ΕΕ 68%, που σημαίνει ότι το ανθρώπινο κεφάλαιο της χώρας χρησιμοποιείται μόνο εν μέρει, επηρεάζοντας αρνητικά την παραγωγικότητα και την παραγωγικότητα των Διεθνής Ανταγωνιστικότητα.
«Είναι εξαιρετικά σημαντικό να στηρίξουμε τις επιχειρήσεις και να τις τροφοδοτούμε με τα κατάλληλα εργαλεία, ώστε να μπορούν να αντιληφθούν ότι το ζήτημα της ισότητας είναι παράγοντας επιβίωσης, ανάπτυξης και θεμελίωσης μιας σχέσης εμπιστοσύνης με την κοινωνία», υπογράμμισε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Δημήτρης Παπαλεξόπουλος. Συμπλήρωσε πως «ο δικός μας θεσμικός ρόλος είναι να δείξουμε τον δρόμο της συμπερίληψης, η οποία έχει πολλαπλά οφέλη για επιχειρήσεις, εργαζόμενες και εργαζόμενους. Ανοίγει ορίζοντες σε διαφορετικές οπτικές και δεξιότητες και προσφέρει ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα στις επιχειρήσεις που τον ακολουθούν».
Με αφορμή την έρευνα, o ΣΕΒ προγραμματίζει για το επόμενο διάστημα καμπάνια ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για την ενίσχυση της απασχόλησης των γυναικών και την προώθηση της ισότητας των φύλων στην εργασία, με τίτλο «Επιχείρηση Ισότητα».
